EDISUR, S.L.
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PERSONAL LABORAL DE CORREOS
DURACIÓN :
6/12 MESES
PRECIO :
A consultar
 
 


Con este curso adquirirás los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar todas y cada una de las pruebas de esta oposición

Tema 1: Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).

Tema 2: Valores añadidos y servicios adicionales.

Tema 3: Paquetería y e-commerce.

Tema 4: Nuevos servicios de Correos:diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.

Tema 5: Procesos de admisión.

Tema 6: Procesos de tratamiento y transporte.

Tema 7: Procesos de entrega.

Tema 8: Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).

Tema 9: Correos: marco legal, organización y estrategia.

Tema 10: Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente:atención y calidad.

Tema 11: Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información (LOPD) Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso étivo y transparencia.

ANEXOS

Anexo I: Organizaciones postales.

Anexo II: Plazos de permanencia de envíos en oficinas.

Anexo III: Pesos máximos.

Anexo IV: Dimensiones.

Anexo V: Tabla de archivos.

Anexo VI: Condiciones de los servicios de paquetería nacional (marzo 2019).

Anexo VII: Condiciones servicio Paq Ligero.

Anexo VIII: Condiciones de los servicios de paquetería postal internacional (julio 2018).

Anexo IX: Códigos de envíos.

Anexo X: Diccionario postal.

Te preparamos para que superes las oposiciones de Correos. Con nuestro curso de preparación conseguirás alcanzar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para afrontar con garantías los exámenes de estas oposiciones.

En nuestro curso incluimos la preparación completa de la fase de Oposición. Te prepararemos durante el curso con nuestra metodología online para presentarte con total garantía con un temario y preparación que abarca el programa exigido para Correos.

Te guiarán y apoyarán un profesorado con experiencia y especializado en la preparación de estas oposiciones que resolverá todas tus dudas y también un orientador académico personal que te ayudará a organizar y planificar tu estudio.

Tendrás a tu disposición nuestro campus con todos los recursos didácticos necesarios:

·        Temarios actualizados.

·        Presentaciones y resúmenes.

·        Vídeos explicativos de diferentes temas de nuestro equipo de profesorado.

·        Tutorías para la resolución de dudas a través del correo electrónico del campus de formación.

·        Amplia batería de preguntas tipo test y soluciones en cada tema.

·        Generador multitest para poder configurar el alumno sus propios test con preguntas de diferentes temas.

Profesores especialistas en la materia y en la oposición de Correos con un temario exclusivo para nuestros alumnos.
  • Alumnos que quieren prepararse las Oposiciones con metodología 100% online. Con acceso durante las 24 horas del día durante todo el curso.


  • Alumnos que quieren tener una DOBLE PREPARACIÓN, por un lado su Academia tradicional, con una formación presencial, y por otro lado su Campus de Formación para complementar dicha formación con acceso durante las 24 horas del día durante todo el curso.
  • Los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

    • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
    • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
    • Estar en posesión del Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
    • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
    • No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos
    • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
    • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
    • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
    • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
      Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

    El proceso de selección de aspirantes comprenderá las fases, pruebas y valoración de méritos previstas.

    La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo: Prueba 1 (para los puestos de trabajo de reparto y agente/clasificación) y Prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente).

    Los aspirantes podrán optar a presentarse a una o a las dos pruebas previstas para los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria.

    En la medida que la organización del proceso lo permita ambas pruebas se celebrarán en el mismo día.

    • Proceso de selección: Fases, pruebas y valoración. Puestos de reparto y agente/clasificación:
      • Prueba: consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio en relación a los contenidos: 90% materias relacionadas y 10% de psicotécnicos. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
      • Méritos: La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas.
    • Proceso de selección: Fases, pruebas y valoración. Pruesto de atención al cliente:
      • Prueba: consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio en relación a los contenidos: 90% materias relacionadas y 10% de psicotécnicos. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos y los errores no puntuarán negativamente.
      • Méritos: La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas.

    La fase de Méritos: No tendrá carácter eliminatorio, estará constituida por los méritos siguientes;

    • Suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años.
    • Desempeño de cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años.
    • Pertenencia a las bolsas de empleo.
    • Por puestos de trabajo de reparto 1, por la posesión del permiso de conducir.
    • Por cursos de formación relacionados con la convocatoria. 

     

     
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